« Agisme » : différence entre les versions
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# Discrimination institutionnelle : cela se produit lorsque des politiques, des pratiques ou des lois sont mises en place pour traiter les personnes différemment en fonction de leur âge. Par exemple, des réglementations d'emploi qui limitent les opportunités pour les travailleurs plus âgés ou des politiques de logement qui excluent les jeunes. | # '''Discrimination institutionnelle''' : cela se produit lorsque des politiques, des pratiques ou des lois sont mises en place pour traiter les personnes différemment en fonction de leur âge. Par exemple, des réglementations d'emploi qui limitent les opportunités pour les travailleurs plus âgés ou des politiques de logement qui excluent les jeunes. | ||
# Discrimination individuelle : cela se produit lorsqu'une personne est traitée injustement en raison de son âge par un individu. Par exemple, des stéréotypes négatifs sur les capacités des personnes plus âgées ou des stéréotypes infantilisants sur les jeunes. | # '''Discrimination individuelle''' : cela se produit lorsqu'une personne est traitée injustement en raison de son âge par un individu. Par exemple, des stéréotypes négatifs sur les capacités des personnes plus âgées ou des stéréotypes infantilisants sur les jeunes. | ||
# Préjugés sociaux : cela se réfère aux stéréotypes et aux croyances négatives répandues dans la société à l'égard de certaines tranches d'âge. Par exemple, l'idée que les personnes âgées sont toutes fragiles et incompétentes, ou que les jeunes sont irresponsables et paresseux. | # '''Préjugés sociaux''' : cela se réfère aux stéréotypes et aux croyances négatives répandues dans la société à l'égard de certaines tranches d'âge. Par exemple, l'idée que les personnes âgées sont toutes fragiles et incompétentes, ou que les jeunes sont irresponsables et paresseux. | ||
L'âgisme peut avoir des conséquences néfastes sur les individus qui en sont victimes. Cela peut limiter leurs opportunités d'éducation, d'emploi, de soins de santé et de participation sociale. Cela peut également contribuer à la marginalisation et à l'isolement social des personnes âgées ou des jeunes. | L'âgisme peut avoir des conséquences néfastes sur les individus qui en sont victimes. Cela peut limiter leurs opportunités d'éducation, d'emploi, de soins de santé et de participation sociale. Cela peut également contribuer à la marginalisation et à l'isolement social des personnes âgées ou des jeunes. | ||
Version du 6 juillet 2023 à 19:23
L'âgisme, également appelé discrimination liée à l'âge ou préjugés liés à l'âge, est une forme de discrimination basée sur l'âge d'une personne. Cela se produit lorsqu'une personne est traitée de manière injuste ou discriminatoire en raison de son âge, qu'il soit jeune ou vieux.
L'âgisme peut prendre différentes formes, notamment :
- Discrimination institutionnelle : cela se produit lorsque des politiques, des pratiques ou des lois sont mises en place pour traiter les personnes différemment en fonction de leur âge. Par exemple, des réglementations d'emploi qui limitent les opportunités pour les travailleurs plus âgés ou des politiques de logement qui excluent les jeunes.
- Discrimination individuelle : cela se produit lorsqu'une personne est traitée injustement en raison de son âge par un individu. Par exemple, des stéréotypes négatifs sur les capacités des personnes plus âgées ou des stéréotypes infantilisants sur les jeunes.
- Préjugés sociaux : cela se réfère aux stéréotypes et aux croyances négatives répandues dans la société à l'égard de certaines tranches d'âge. Par exemple, l'idée que les personnes âgées sont toutes fragiles et incompétentes, ou que les jeunes sont irresponsables et paresseux.
L'âgisme peut avoir des conséquences néfastes sur les individus qui en sont victimes. Cela peut limiter leurs opportunités d'éducation, d'emploi, de soins de santé et de participation sociale. Cela peut également contribuer à la marginalisation et à l'isolement social des personnes âgées ou des jeunes.